https://telegram.me/empireoflies

افشاگری از پشت پرده صدای آمریکا

اختصاصی- به گزارش جنبش مقابله با رسانه‌های بیگانه، امپراتوری دروغ: علی هریسچی وکیل ایرانی آمریکایی ساکن در حومه واشنگتن که عهده‌دار پرونده تنی چند از کارکنان بخش فارسی صدای آمریکا نیز هست در مقاله نسبتا بلندی که بر پایه اطلاعات گزارش سالانه ۲۰۱۵ دفتر مدیریت کارمندان فدرال دولت منتشر شده، مدیران بخش فارسی صدای آمریکا را متهم به اتلاف فرصت، سرمایه و نیروی انسانی کرده است.

در مقاله آقای هریسچی که هفته نامه محلی ایرانمهر(چاپ واشنگتن) آنرا منتشر کرده است آمده : «نتایج نظرسنجی(FEVS)، تصویر نامطلوبی از فضای کاری برای کارمندان بخش فارسی شبکه‌ی خبری صدای آمریکا ارائه می‌دهد. این افراد تقریبا در جواب تمامی سوالات، سطح تجربه‌ خود در این بخش خبری را بسیار نازلتر از تجربه در رادیو وتلویزیون فدرال و صدای آمریکا برآورد کردند.»

این وکیل ایرانی آمریکایی ادامه می‌دهد: «برجسته‌ترین نکته گزارش آن است که به گفته شصت درصد از کارکنان رسمی بخش فارسی شبکه‌ی خبری صدای آمریکا،این سازمان با اقدامات خودسرانه، پارتی‌‌بازی‌ و موضع‌گیری‌های سیاسی مدیریت می‌یشود. علاوه بر این، چهل درصد از کارکنان، وجود رفتارهای ناروایی چون تبعیض یا محروم نمودن فرد از رقابت برای فرصت‌های شغلی را در این محیط تایید می‌کنند. در این بین،  تنها بیست و نه درصد از کل شرکت‌کنندگان در این نظرسنجی اعلام کردند که در این بخش خبری با چنین رفتارهایی مدارا نمی‌شود.»

علی هریسچی در ادامه تحلیل خود به نقل از گزارش منتشر شده دفتر مدیریت کارمندان فدرال می‌نویسد: «شصت و سه درصد از این افراد معتقدند که مدیران ارشد این بخش خبری سطح بالایی از انگیزه و تعهد در کارمندان خود ایجاد نمی‌کنند. داده‌ی تکان‌دهنده‌تر این است که پنجاه و چهار درصد از کارمندان این شبکه حتی باور ندارند که مدیران ارشد استانداردهای بالایی از صداقت و درستکاری را رعایت می‌کنند. تامل در این نظرسنجی نوک پیکان را به سمت تیم مدیریتی بخش فارسی شبکه خبری صدای آمریکا ما را می‌چرخاند: تیم مدیریتی بخش فارسی صدای آمریکا دقیقا چه می‌کند که آرایی چنین منفی برمی‌انگیزد؟»

آقای هریسچی در ادامه ابراز عقیده می‌کند که: «پارتی‌بازی، که مطلقا ناقض قوانین استخدامی فدرال است، در بخش فارسی شبکه‌ی خبری صدای آمریکا مشکلی جدی تلقی می‌شود. شصت و دو درصد از کارمندان این بخش خبری معتقدند که پاداش‌هایی که به کارمندان اعطا میشود به خاطر کیفیت کارشان نیست. در پاسخ به سوالی مشابه، پنجاه و نه درصد از کارمندان این شبکه  اعلام کردند که ارتقای شغلی در واحد کاری آنها مبتنی بر شایستگی کارمندان نبوده است.»

شایان ذکر است صدای آمریکا در سال‌های اخیر به دنبال گسترش کارکرد خود و رقابت با بی‌بی‌سی فارسی و در پی سه دوره تحولات مدیریتی کوشیده تا جلوه امروزی و جوان پسندتر پیدا کند و بر اصول بی طرفی در انتقال اخبار متمرکز باشد،  اما انتقادات زیادی به عملکرد آن وارد آمده است و به گفته منتقدانش از گردونه جذب مخاطب بین رقبای خود عقب مانده است.

لازم به یادآوری است در حال حاضر ریاست بخش فارسی صدای آمریکا را ستاره درخشش از مجریان قدیمی همین شبکه خبری و سردبیری آن را محمد منظرپور از خبرنگاران پیشین بخش فارسی بی‌بی‌سی به عهده دارند. تمایل خانم درخشش به استخدام کارمندان بی‌بی‌سی فارسی در سال‌های اخیر شابعه رقابت مدیران بخش فارسی صدای آمریکا با بی‌بی‌سی فارسی را در ذهن متبادر کرده است.

علی هریسچی پیش از این با عنوان وکیل و حقوقدان بارها در برنامه‌های گوناگون همین شبکه خبری به عنوان کارشناس موضوعات حقوقی حضور داشت. اما مدتی است این همکاری قطع شده است.

https://telegram.me/empireoflies

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

theme